內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司招聘政府購買服務(wù)人員公告
一、招聘單位
內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司是一家專注于科技推廣和應(yīng)用服務(wù)的公司，?具有廣泛的業(yè)務(wù)范圍和較強的市場競爭力，?致力于在數(shù)字文化創(chuàng)意、?工程技術(shù)研究、?旅游開發(fā)等多個領(lǐng)域提供專業(yè)的服務(wù)。
二、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公正選拔、程序規(guī)范、擇優(yōu)錄取”的原則，以崗適其人，人適其崗、人崗相匹為宗旨，從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面對擬聘人員進(jìn)行全面審核，以確保公司錄用合格的人才。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，品行端正。
2.有為國有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專業(yè)知識和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
3.身體健康，能適應(yīng)國有企業(yè)工作相關(guān)要求。
4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.崗位所需要的其他條件。
以上資格條件計算截止時間為2024年8月20日。
（二）有下列情形之一者不能參加招聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查調(diào)查的。
2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加選聘的。
四、招聘方式
委托第三方烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。
五、招聘崗位
1.財務(wù)專員1名
2.出納專員1名
具體崗位職責(zé)及任職條件見附件1《內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司崗位需求表》。
六、招聘程序
（一）招聘流程
本次選聘按照發(fā)布公告，報名，資格審查，筆試，面試，聘任管理等程序進(jìn)行。
（二）報名形式及要求
1.報名時間：2024年8月22日9:00--2024年8月22日18:00；資格初審截止時間為2024年8月22日18:00；打印準(zhǔn)考證時間為：2024年8月22日18:00--2024年8月23日18:00。
2.報名方式：請應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄烏蘭美人力服務(wù)公司考務(wù)中心（http://hr.wlmjk.com/wlm-hr-zp-user）將個人簡歷，身份證正反面，畢業(yè)證，學(xué)位證，教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告，附加2《考試誠信承諾書》等相關(guān)證件資料發(fā)送至報名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證。
3.按照發(fā)放的崗位職責(zé)及任職資格要求，適用范圍內(nèi)符合任職資格的人員均可參與報名，每人可報名1個崗位。
（三）資格審查
資格審查為工作人員對應(yīng)聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次考試、聘用資格。
（四）筆試環(huán)節(jié)
1.筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時間60分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。
4.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加筆試的視為自動放棄。
（五）面試環(huán)節(jié)
1.面試人員、面試時間、面試方式及地點另行通知，請隨時關(guān)注電話、短信通知。
2.面試內(nèi)容為本崗位領(lǐng)域的基本理論、基本知識和基本素質(zhì)，主要考察人員的語言表達(dá)、分析判斷能力、服務(wù)理念等方面的綜合素質(zhì)。
3.面試滿分100分。評委會根據(jù)面試情況，對每個考試人員進(jìn)行最終評分，成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分以上者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
多人應(yīng)聘最高分值錄用，單人應(yīng)聘分值達(dá)標(biāo)錄用，無人應(yīng)聘崗位暫時空缺，等待公司調(diào)劑。具體相關(guān)事項及綜合成績將在烏蘭美招考系統(tǒng)上屆時公布。
5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加面試的視為自動放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名、實事求是地向上級主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組反映問題，并提供其聯(lián)系方式、工作單位等信息及反映問題的相關(guān)線索。對反映的的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
七、人員管理和待遇
1.公示無異議后合格人員與烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司簽訂政府購買服務(wù)勞動合同，由內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司進(jìn)行日常管理。
2.簽訂正式勞動合同后，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，涉及個人部分由個人承擔(dān)。
八、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報考。切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（三）請考生保持手機(jī)24小時暢通（如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）
（四）本次招聘工作由烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司具體實施。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司所有。
（六）報名系統(tǒng)詳見附件3《報名指南》，技術(shù)支持聯(lián)系電話：16604748886。
烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月22日
